近日，集團黨委委員、副總經理王宇帶隊赴新縣開展鄉(xiāng)村振興年度重點工作調研，期間，與新縣縣委書記、縣長李曉亮會面交流。

調研期間，舉行鄉(xiāng)村振興人才培訓座談會，院縣雙方圍繞人才培訓、五星支部創(chuàng)建等方面深入交流。

王宇強調，結對幫扶的13年，是院縣友誼歷久彌堅的13年；是發(fā)展路上相互賦能的13年；是共克時艱攜手奮進的13年。未來要加強組織協(xié)同，持續(xù)深化人才培養(yǎng)；加強系統(tǒng)推動，持續(xù)深化科技賦能；加強系統(tǒng)聚焦，持續(xù)深化產業(yè)振興。談及人才幫扶，王宇建議雙方系統(tǒng)謀劃組織建設、系統(tǒng)協(xié)同人力資源規(guī)劃、系統(tǒng)豐富人才分類培養(yǎng)機制。

調研組深入有關鄉(xiāng)村，通過“現(xiàn)場看、當面問、實地督”的方式分別調研了解了山泉氣泡水生產線項目、蜂蜜研學沉浸式體驗項目、小黃姜種植產業(yè)項目、草莓園設施農業(yè)改造項目、引進羅氏蝦養(yǎng)殖項目以及專業(yè)技術人才培訓等年度重點幫扶進展情況。

針對下一步幫扶工作，調研組考察了養(yǎng)老標準化項目試點開展情況，調研村級便民服務站功能運行情況、苗圃基地培育情況以及種養(yǎng)殖合作社的規(guī)模化發(fā)展、標準化管理及聯(lián)農帶農實效情況。

李曉亮對集團十三年來的幫扶付出表示感謝，“過渡期”結束后希望雙方能夠繼續(xù)像“親戚”一樣攜手走下去。王宇表示，集團與新縣未來雙方深厚友誼不會變、密切合作不會變。

集團院務部、人資部、產業(yè)部、紀檢綜合室、派駐新縣掛職干部等相關人員參加調研。